2017年湖北师范大学文理学院招聘启事【招10人】
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2019-10-25 03:21

  来源:湖北师范大学文理学院 发布时间:2017-11-08 15:01:51点击量:

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  湖北师范大学文理学院是经国家教育部批准成立,以本科层次教育为主的普通高等。学院位于湖北省黄石市经济技术开发区,校园环境幽雅,交通便捷,学术氛围浓厚,是莘莘学子求知的理想佳园。

  学院现有6个学部:经济与管理学部、人文学部、理学部、工学部、艺术学部和公共课部(思想政治理论课部),共有26个本科专业、16个专科专业,涵盖理、工、文、法、经、管等多个学科领域。

  (一)岗位和数量:职能部门管理岗位和专业技术岗位工作人员8名,学部辅导员2名。

  1、全日制硕士研究生(一本院校,且第一学历须为全日制二本及以上院校,)或全日制优秀大学本科(须为211或985工程院校)毕业并取得学位;如毕业为境外院校,在报到前须取得毕业证书和教育部留学服务中心学历学位认证。

  3、具有一定的马克思主义理论基础、法律基础和政策水平,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

  4、热爱教育事业,具有较强的责任感和使命感,组织纪律观念强,品行端正,乐于奉献,勤奋敬业。

  5、普通话标准,有较强的组织协调、调查研究能力以及语言和文字表达能力;能较熟练的应用各类办公软件,有一定英语基础。

  6、身体健康,性格开朗,形象较好,有良好的沟通能力及团队合作精神,能适应高校管理工作。

  符合报名条件的应聘者必须填写《湖北师范大学文理学院公开招聘工作人员报名表》以信息表+姓名命名,并提供如下材料:

  ②海外留学人员应聘的,须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

  2、报名时将报名表、个人简历和相关证书等材料打包以电子邮件方式发至招聘专用邮箱,并在邮件主题栏注明“毕业名称+姓名+应聘岗位名称+高校人才网”。

  3、应聘人员提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学院聘用后,如发现有弄虚作假、故意隐瞒事实等情况,学院将中止考核或取消聘用。

  5、报名后请务必保持联系方式畅通,面试具体时间和地点在学院校园网首页(或通过电话另行通知。

  1、资格审查。人力资源部会同相关部门对应聘材料进行审核筛选,符合基本条件者列为考核对象,统一进行考核。

  2、面试。面试内容由结构化面试和特长面试两部分组成。结构化面试由面试者现场从题库中随机抽取,即兴作答,时间7分钟以内。特长面试由面试者根据自己特长进行展示,时间3分钟以内。

  3、入围。根据应聘者的面试成绩,按照性别比例结构1﹕2的比例从高到低确定进入心理测试人选名单。

  4、心理测试。心理测试由学院统一组织,心理测试合格方可作为入围人选参加体检。

  5、体检。根据入围排名按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检人选,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由学院统一组织,必须到指定的医院体检,体检费用自理。体检不合格的,可根据入围名次的排序依次递补。

  6、录用。体检合格者确定为拟录用人员,拟录用人员名单需进行为期一周的公示,公示无异议的,报学院人事工作领导小组审批后即予以正式录用。录用结果由学院人力资源部单独通知到个人,录用人员在接到通知后1周之内携相关材料到学院签订劳动合同或就业协议。逾期不到或不签者视为放弃签约,则在余下的入围人选中依次递补。

  1、所有聘用人员均实行劳动合同制,档案委托市人才中心管理;聘期一般为一至三年,到期考核合格可续聘,试用期为六个月。

  2、聘用人员薪酬待遇按学院薪酬待遇管理办法执行,并按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金;学院提供单身教职工宿舍。

  3、聘用人员按照《湖北师范大学文理学院劳动合同制人员管理办法》进行管理。

  地址:湖北省黄石市经济技术开发区金山大道东666号,湖北师范大学文理学院人力资源部